Du behöver först och främst uppfylla det så kallade grundvillkoret.
- Du ska vara anmäld som arbetslös och arbetssökande på arbetsförmedlingen.
- Du måste själv aktivt söka arbete.
- Du ska kunna och vilja ta ett lämpligt arbete. Du behöver kunna arbeta minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar varje vecka.
- Du behöver tillsammans med arbetsförmedlingen göra en handlingsplan. I handlingsplanen kommer du och din arbetsförmedlare överens om hur du ska göra för att hitta ett arbete.
Du behöver också uppfylla vad som kallas arbetsvillkoret. Det betyder att du under ramtiden på 12 månader ska ha arbetat minst 80 timmar per månad i minst 6 kalendermånader. De 6 kalendermånaderna behöver inte ligga i följd.
Det finns ett annat sätt att uppfylla arbetsvillkoret, den så kallade alternativregeln. Då behöver du under ramtiden på 12 månader ha arbetat minst 480 timmar under 6 kalendermånader i följd. Du måste ha arbetat minst 50 timmar under varje sådan kalendermånad.
Du kan i vissa fall få räkna tid med föräldrapenning eller totalförsvarsplikt som arbete. Högst 2 månader av sådan tid kan räknas som arbete.
Vilka 12 månader med arbete tittar vi på?
Ramtiden är normalt de 12 senaste månaderna innan du blev arbetslös. Ramtiden kan förlängas om den innehåller så kallad överhoppningsbar tid. Då kan du få räkna med arbete du har gjort för mer än 12 månader sedan. De 12 månader som utgör din ramtid och som ersättningen beräknas från kan högst ligga 6 år tillbaka.
Exempel på tid som kan vara överhoppningsbar:
- Styrkt sjukdom
- Avslutade eller helt avbrutna heltidsstudier, om du är äldre än 25 år eller har arbetat heltid i minst 5 månader innan studierna
- Tid med föräldrapenning
- Tid med totalförsvarsplikt
- Vård av barn som är yngre 2 år
Det finns fler typer av tid som kan vara överhoppningsbar. Kontakta oss så får du hjälp med ditt ärende.
