För dig som arbetar deltid

Det går bra att arbeta deltid samtidigt som du får a-kassa men det finns en begränsning på hur länge du får kombinera arbete och ersättning från a-kassan.

#

Att kombinera din a-kassa med deltidsarbete går bra och det spelar ingen roll ifall du är timanställd eller anställd ett visst antal dagar per månad. I de veckor då du arbetar och får ersättning från oss kallas ersättningsdagarna för deltidsdagar.

Så här funkar deltidsdagar

Om du under en vecka får ersättning från a-kassan och jobbar deltid räknas de dagar du får a-kassa som deltidsdagar. Du kan få ersättning för 75 sådana deltidsdagar under din ersättningsperiod. De veckor du inte jobbar alls så dras det inga deltidsdagar.

#

Isa är arbetslös och påbörjar en ersättningsperiod på 300 ersättningsdagar. 75 av dessa kan användas som deltidsdagar.

Vecka 1

Isa är helt arbetslös under vecka 1. Då får hon 5 ersättningsdagar från oss, alltså inga deltidsdagar.

Vecka 2

Isa jobbar 3 dagar och får då ersättning från oss för 2 ersättningsdagar, dessa dagar kallas då deltidsdagar och hon har använt 2 av sina 75 deltidsdagar.

#

När deltidsdagarna är slut

Om du använder upp alla deltidsdagar och har ett deltidsjobb kan du välja att fortsätta jobba deltid. Men då får du ingen ersättning från a-kassan i de veckor du arbetar.

Du kan också sluta ditt deltidsarbete för att söka ett heltidsjobb och under tiden få ersättning från a-kassan.

Men då måste inkomsten från deltidsarbetet vara mindre än ersättningen du får som heltidsarbetslös hos a-kassan. Annars blir du avstängd från ersättning i 45 dagar.