Ditt samarbete med Arbetsförmedlingen

Varje månad ska du lämna in en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen. Du ska också göra andra aktiviteter som finns i planeringen som du gjort tillsammans med Arbetsförmedlingen.

Vad är en aktivitetsrapport?

En aktivitetsrapport är en rapport där du redovisar vad du gjort för att få ett jobb. Aktivitetsrapporten skickar du till Arbetsförmedlingen och ska inte blandas ihop med tidrapporten som du skickar till oss på a-kassan.

Det här ska aktivitetsrapporten innehålla:

  • alla jobb du sökt
  • om du lämnat intresseanmälan eller CV till företag
  • om du arbetat
  • om du studerat
  • om du gjort något annat för att få ett jobb.

Kom ihåg att det är viktigt att du lämnar in din aktivitetsrapport senast den 14:e varje månad. Om du inte lämnar in den i tid kan du få en varning eller bli avstängd från ersättning i minst 1 dag. Du aktivitetsrapporterar på Arbetsförmedlingens webbplats Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. och där hittar du mer information.

Du behöver följa din planering med Arbetsförmedlingen

I planeringen som du gjort med Arbetsförmedlingen kan du se hur många jobb du minst ska söka varje månad och andra aktiviteter som du ska göra. Det kan till exempel vara ett möte som du ska gå på eller att du ska uppdatera något i din planering. Det är viktigt att du samarbetar med Arbetsförmedlingen om din planering och att du gör det som står i den. Annars kan du få en varning eller bli avstängd från ersättning i minst 1 dag.

Så fungerar varning och avstängning

Arbetsförmedlingen skickar ett meddelande till oss om du inte sköter ditt arbetssökande, till exempel om du inte lämnar in din aktivitetsrapport i tid, inte söker jobb eller inte kommer på ett inbokat möte.

Vid första varningen händer ingenting, du behåller din ersättning. Men från andra gången så blir du avstängd 1 dag och förlorar ersättning.

Det här kan hända dig när vi får ett meddelande från Arbetsförmedlingen:

  • 1:a gången: du får en varning av oss
  • 2:a gången: du blir avstängd i 1 dag
  • 3:e gången: du blir avstängd i 5 dagar
  • 4:e gången: du blir avstängd i 10 dagar
  • 5:e gången: du blir av med ersättning helt tills du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor

Dela:

Senast uppdaterad:

Senast uppdaterad:

Dela: