För dig som fått ett beslut om a-kassa före den 1 oktober 2025
Från 1 oktober 2025 gäller en ny arbetslöshetslagstiftning i Sverige. Här har vi samlat information för dig som har fått ett beslut om a-kassa före den 1 oktober 2025 och har dagar kvar på din ersättningsperiod. På den här sidan finns de gamla reglerna som gäller för dig ända tills dess att dina ersättningsdagar tar slut.
A-kassan fortsätter som vanligt för dig
Du som har fått ett beslut om a-kassa före den 1 oktober 2025 omfattas av de gamla reglerna ända tills dess att dina dagar tar slut. Fortsätt skicka in tidrapporter precis som vanligt. Läs mer om hur du fyller i tidrapporten.
Vilka regler gäller?
Här har vi samlat information om de gamla reglerna. Om du inte hittar den information du söker, ta kontakt med oss så hjälper vi dig. Skriv ett meddelande på Mina sidor eller ring 0771-25 80 00.
När du får a-kassa ställer vi vissa krav på dig. Du behöver till exempel aktivt söka jobb och samarbeta med Arbetsförmedlingen.
Du behöver:
- vara inskriven på Arbetsförmedlingen som arbetssökande
- aktivt söka jobb
- lämna in en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen Länk till annan webbplats. varje månad och i övrigt samarbeta med Arbetsförmedlingen.
Det får heller inte finnas något som hindrar dig från att ta ett jobb. Exempel på hinder är att du är sjuk, studerar eller är föräldraledig.
Meddela oss om viktiga förändringar
Om något ändras i din situation behöver du meddela oss så snart som möjligt men senast inom 14 dagar. Det kan handla om att du:
- får ett jobb
- tar ut sjukpenning
- tar ut föräldrapenning
- ska starta eget företag
- ska åka utomlands
- ska börja studera.
Det mesta meddelar du genom att du fyller i det på din tidrapport. Om du inte kan fylla i det på tidrapporten meddelar du oss enklast på Mina sidor.
Om du inte informerar oss om viktiga förändringar kan du bli tvungen att betala tillbaka ersättning du fått. Känner du dig osäker på hur du ska göra, ta kontakt med oss så hjälper vi dig.
Har du varit medlem längre än 12 månader?
Du som varit medlem i minst 12 månader och uppfyller ett arbetsvillkor under tiden som medlem, har rätt till ersättning baserad på din inkomst. Du kan få upp till 80 procent av din tidigare inkomst men högst 27 192 kronor per månad före skatt.
För att kunna få ut det högsta beloppet behöver du ha haft en månadsinkomst i ett helt år på minst 34 000 kronor före skatt.
Har du varit medlem kortare tid än 12 månader?
Du som har varit medlem kortare än 12 månader, uppfyller ett arbetsvillkor och har fyllt 20 år får en så kallad grundersättning.
Grundersättningen är max 11 220 kr i månaden före skatt. För att få den summan måste du ha arbetat heltid utan frånvaro i 12 månader. Har du inte arbetat heltid, eller arbetat kortare tid än 12 månader, blir ersättningen lägre än 11 220 kronor.
När du varit medlem i 12 månader kan vi i vissa fall pröva om du har rätt till en högre ersättning. Vill du veta mer så kan du kontakta oss.
Du får normalt 300 ersättningsdagar. Vi betalar ut 5 dagar per vecka om du är helt arbetslös. Det innebär att du får ersättning i cirka 60 veckor.
Innan du kan börja ta ut dina dagar måste du först göra 2 karensdagar, det innebär att du inte får ersättning de första 2 dagarna av din arbetslöshet.
Ersättningen blir lägre med tiden
Storleken på din ersättning påverkas av hur många dagar du har fått. Nedan kan du se hur ersättningen kan bli lägre med tiden.
De första 2 dagarna (karens): 0 kronor
Dag 1-100: 80 % av din genomsnittliga inkomst (max 27 192 kronor/månad)
Dag 101-200: 80 % av din genomsnittliga inkomst (max 22 000 kronor/månad)
Dag 201-450: 70 % av din genomsnittliga inkomst (max 22 000kronor/månad)
Du får extra dagar om du har barn under 18 år
Har du barn under 18 år när du använt dina 300 dagar får du en ny ersättingsperiod på 150 dagar till. Du behöver inte själv göra något för att få de extra dagarna. Du kan bara få 150 extra dagar en gång under din ersättningsperiod.
Har du inte vårdnad om dina barn har du fortfarande rätt till de extra 150 dagarna men du behöver då lämna in ett intyg som styrker att du har barn.
När dina ersättningsdagar är på väg att ta slut undersöker vi om du har rätt till en ny ersättningsperiod. Då prövas du enligt den nya arbetslöshetslagstiftningen som började gälla den 1 oktober 2025. Rätten till a-kassa är baserad på inkomst och inte arbetad tid, som tidigare. Läs mer om vilka regler som gäller. (länk)
Har du barn under 18 år får du 150 dagar extra
Har du barn under 18 år när dina 300 dagar tar slut, förlänger vi din ersättningsperiod med 150 dagar. Har du inte vårdnad om dina barn har du fortfarande rätt till de extra 150 dagarna. Men du behöver själv lämna ett intyg till oss där det framgår att du har barn. Intyget får du från Skatteverket.
Får du inga nya dagar tar Arbetsförmedlingen över
Om du inte uppfyller ett inkomstvillkor enligt den nya arbetslöshetslagstiftningen får du inga nya dagar. Arbetsförmedlingen brukar erbjuda dig en plats i ett program som heter jobb- och utvecklingsgarantin. Du söker då en ersättning som heter aktivitetsstöd istället och som betalas ut av Försäkringskassan Länk till annan webbplats.. Prata med din handledare på Arbetsförmedlingen för att få veta mer.
Kanske har du jobbat, till exempel haft ett sommarjobb, eller studerat under en period men blivit arbetslös igen. Om du har haft a-kassa tidigare och har dagar kvar på din ersättningsperiod kan du i vissa fall fortsätta få ersättning.
Det här behöver du göra för att komma igång med a-kassa igen
- Meddela Arbetsförmedlingen att du är arbetslös igen, det gör du enklast via deras webbsida Länk till annan webbplats. och tjänsten ”Skriv in dig”.
- Skicka in tidrapporter för de veckor som du vill söka a-kassa.
- Om du har arbetat sedan du senast hade a-kassa ska du skicka in arbetsgivarintyg till oss.
- Om du har studerat ska du lämna uppgifter till oss om dina avslutade studier. Det gör du enklast via e-tjänsten ”Intyga studier” på Mina sidor.
- Om du har varit sjuk får vi information om det från Försäkringskassan och då behövs oftast inget intyg.
Att vara arbetslös behöver inte betyda att du inte arbetar alls. Många av våra medlemmar jobbar deltid eller har timanställningar. Men du kan bara kombinera a-kassa och jobb i max 60 veckor.
Tänk på det här om du ska jobba deltid samtidigt som du har a-kassa
- Du kan arbeta och få ersättning samtidigt i max 60 veckor. När du använt dina 60 veckor kan du inte längre få ersättning under veckor där du också arbetar.
- Det går däremot bra att fortsätta få ersättning från oss i veckor som du är helt arbetslös (måndag-söndag).
- Du behöver fylla i på tidrapporten att du arbetar.
- När du får ersättning och arbetar samtidigt kommer vi att räkna av tiden du arbetar från din ersättning.
Vad händer när dina 60 deltidsveckor är slut?
När du använt dina 60 veckor kan du inte längre få ersättning i veckor som du arbetar. Om du förlorar på att arbeta deltid kan du ha rätt att säga upp dig utan att det påverkar din rätt till ersättning. I vanliga fall om du säger upp dig från ett jobb blir du avstängd från ersättning. För att slippa en avstängning måste inkomsten från deltidsarbetet som du säger upp dig ifrån vara mindre än ersättningen du får som heltidsarbetslös. Annars finns det en risk att du blir avstängd från ersättning i minst 9 veckor (45 ersättningsdagar).
Har du frågor, välkommen att höra av dig till oss så hjälper vi dig.
Du som studerar kan normalt sett inte få a-kassa från oss och det gäller även om du bara tänker läsa en kort distans- eller kvällskurs. Det kan finnas undantag om du ska studera deltid, men du måste alltid skicka en ansökan till oss innan du börjar studera. Om du börjar plugga utan att först ha fått studierna godkända av oss, finns det risk att du blir återbetalningsskyldig.
Det här gäller för att vi ska kunna godkänna deltidsstudier:
- du studerar som mest 50 procent av heltid
- du har inte slutat ditt arbete för att istället studera
- studierna hindrar dig inte från att söka och ta ett heltidsarbete
- du får inte/har inte fått någon form av studiestöd för kursen
- du är inskriven på Arbetsförmedlingen för att söka heltidsarbete.
Om vi godkänner dina studier får du som längst studera 20 veckor med ersättning från a-kassan.
Så här ansöker du om att få studera deltid med a-kassa
- Logga in på Mina sidor.
- Gå till E-tjänster/Ladda upp.
- Fyll i formuläret "Ansökan om studier".
- Signera och skicka in.
- Skicka in en kopia av din studieplan.
Bra att veta om vi godkänner att du studerar
- Fortsätt att söka jobb som vanligt.
- Du får inte tacka nej om du blir erbjuden arbete.
- Fyll i dina tidrapporter som vanligt, du ska inte fylla i dina studier.
- Du får samma ersättning som tidigare. Din a-kasseersättning påverkas alltså inte av att du studerar.
Är du arbetslös efter studier?
För att du ska ha rätt till ersättning efter att du studerat behöver dina studier vara helt avslutade eller helt avbrutna. Det innebär att du inte planerar att fortsätta studera inom den närmsta framtiden eller ha en plats kvar på en kurs eller ett program.
Skicka in uppgifter om dina studier via e-tjänsten "Intyga studier" på Mina sidor tillsammans med din ansökan om a-kassa.
Ingen ersättning vid sommarlov och andra uppehåll
Du kan inte få ersättning under ett uppehåll i dina studier, till exempel över sommaren eller andra lov. Det beror på att dina studier måste vara helt avslutade för att få a-kassa. Har du bara ett uppehåll så räknas de inte som avslutade.
Tar du ut föräldraledighet under din arbetslöshet kan det påverka din rätt till a-kassa. Det här gäller i de vanligaste situationerna.
A-kassa och föräldrapenning på deltid
Du kan ha möjlighet att vara delvis föräldraledig och få ersättning från a-kassan under samma vecka. En förutsättning är att du är inskriven på Arbetsförmedlingen och aktivt söker jobb samt att du har någon som kan passa ditt barn om du får ett jobb.
Kom ihåg att fylla i den tid du är föräldraledig på dina tidrapporter.
Vab ska du fylla i på tidrapporten
När du vabbar kan du inte få ersättning från oss. Du söker precis som vanligt ersättning från Försäkringskassan. Kom ihåg att fylla på din tidrapport till oss att du vabbar.
Föräldraledig på helger
Du kan ta ut föräldrapenning på lördagar och söndagar utan att det påverkar din rätt till ersättning från oss. Kom ihåg att fylla i på dina tidrapporter att du tar ut föräldrapenning även på helgen.
Är du sjukskriven kan du inte få a-kassa. Du ska istället ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.
Om du är sjuk en kort period
Får du ersättning av oss och blir sjuk några dagar eller en kortare period ska du fylla i att du är sjuk på din tidrapport. Det gäller både om du får sjuklön från din arbetsgivare och om du får sjukpenning från Försäkringskassan. Om du inte har rätt till någon sjuklön/sjukpenning ska du ändå fylla i sjuk på tidrapporten. Även om du har ansökt om sjukpenning men ännu inte fått beslut från Försäkringskassan ska du fylla i att du är sjuk på tidrapporten. Kom ihåg att du även ska fylla i sjuk på karensdagen.
Om du är sjuk en längre period
Om du blir sjukskriven på heltid under en längre tid behöver du inte skicka in några tidrapporter till oss. Du behöver inte höra av dig till oss, men det är bra om du kontaktar Arbetsförmedlingen och berättar vilken period du kommer att vara sjukskriven. Kom ihåg att du måste kontakta Arbetsförmedlingen igen när du är frisk.
Om du är sjuk på deltid
När du är sjuk på deltid ska du fylla i på tidrapporterna hur stor del av varje dag som du är sjuk. Om du till exempel är sjuk 50 procent ska du välja alternativet ½ från listan.
Kontakta oss om du får sjukersättning eller aktivitetsersättning
Om du har ersättning från oss och får beslut om sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan ska du kontakta oss. Annars finns det risk att du får fel ersättning och blir skyldig att betala tillbaka de pengar du har fått av oss.
Du kan normalt inte ha ett eget företag medan du får a-kassa. Det gäller även dig som tar uppdrag och använder faktureringsbolag.
Du får inte ha ett aktivt företag
Vill du söka ersättning behöver du lägga ner ditt företag eller lägga det vilande. De enda företag som du kan kombinera med ersättning är företag eller uppdrag som vi godkänt som extraarbete eller deltidsföretag.
Extraarbete
För att vi ska godkänna ditt företag som ett extraarbete krävs att:
- du har arbetat i ditt företag vid sidan av ett heltidsarbete under minst 12 månader
- verksamheten i ditt företag inte hindrar dig från att ta ett lämpligt heltidsarbete
- du inte utökar din verksamhet i företaget under arbetslösheten.
Deltidsföretag
För att vi ska kunna godkänna ditt företag som ett deltidsföretag krävs att:
- du har arbetat i ditt företag vid sidan av ett deltidsarbete under minst 6 månader
- du har arbetat högst 10 timmar i veckan i ditt företag
- du har arbetat deltid minst 17 timmar i veckan
- inkomsten i ditt företag inte överstiger i genomsnitt 3 600 kronor per vecka
- du inte utökar din verksamhet i företaget under arbetslösheten.
Vilande företag
Att ett företag är vilande betyder att ingen verksamhet får bedrivas, vilket innebär att du till exempel inte får:
- producera varor eller tjänster, eller förbereda produktion
- köpa in eller sälja varor eller tjänster
- arbeta med offerter
- ha en webbshop eller öppen butik.
Starta företag
Om du får ersättning och funderar på att starta företag ska du höra av dig till oss först. Startar du ett nytt företag medan du får ersättning kan du förlora rätten till ersättningen. Kontakta oss gärna så hjälper vi dig.
Arbete i närståendes företag
Om du arbetar i en verksamhet tillsammans med någon i din familj kan du i vissa fall räknas som företagare. Hör av dig till oss så kan vi berätta vad som gäller för just dig.
Jord- och skogsbruk
Du som bedriver jord- eller skogsbruk räknas som företagare om du arbetar i jord- eller skogsbruket eller har djur på gården, eller om du på annat sätt försöker tjäna pengar på verksamheten. Kontakta oss och beskriv din situation så förklarar vi vad som gäller för just dig.
Vill du ta ut pension medan du får a-kassa? Då är det viktigt att veta att vissa pensionstyper påverkar storleken på din a-kassa.
Så här påverkar pension din ersättning
Om du får ersättning från a-kassan och samtidigt tar ut pension sänks din ersättning. Det gäller all pension du tar ut, även om du bara gör ett uttag för att placera om den i en privat sparform. Det är viktigt att du meddelar a-kassan om du tar ut pension, annars finns det risk för att du får fel ersättning. Tänk på att du fortfarande behöver vara inskriven hos Arbetsförmedlingen och fortsätta söka arbete.
Om du slutar ta ut pension slutar vi också att minska din ersättning. Du behöver meddela oss om du slutar att ta ut pension.
Privat pensionssparande påverkar inte din ersättning
Privata pensionsförsäkringar som din arbetsgivare inte har betalat för påverkar inte din rätt till ersättning från a-kassan.
Vi avslutar ditt medlemskap när du blir 67 år
Ditt medlemskap i a-kassan kommer att avslutas den månad du fyller 66 år. Går du i pension tidigare behöver du själv avsluta ditt medlemskap hos oss. Logga in på vår medlemsportal Mitt medlemskap och avsluta ditt medlemskap där. Länk till annan webbplats.
Du kan också skriva ett meddelande till oss via Mina sidor där du skriver vilket datum du vill avsluta ditt medlemskap.
Ska du arbeta eller vistas utomlands? Då ska du höra av dig till oss så fort som möjligt eftersom speciella regler gäller för dig.
Ska du arbeta inom EU?
Om du ska arbeta i ett land inom EU/EES behöver du kontrollera om du omfattas av landets arbetslöshetsförsäkring. I många länder omfattas du automatiskt av deras socialförsäkringssystem så snart du börjar arbeta och betalar skatt, men inte i alla.
I Danmark och Finland måste du gå med i a-kassan precis som här i Sverige för att kunna ha rätt till ersättning. Bli medlem i en a-kassa så snart du börjar arbeta och avsluta ditt medlemskap hos oss.
Från och med 1 februari 2020 ingår inte Storbritannien och Nordirland i EU, om du ska arbeta i något av dessa länder så hör av dig till oss.
Ska du arbeta utanför EU?
Arbetar du utanför EU gäller inte arbetslöshetsförsäkringen för dig. Den gäller bara inom EU och EES. Tiden du arbetat utanför EU ger dig alltså inte rätt till a-kassa i Sverige.
Undantaget är om du har en svensk arbetsgivare som betalar ut din lön i Sverige, då omfattas du av svensk arbetslöshetsförsäkring.
Ska du resa eller flytta utomlands?
För att ha rätt till a-kassa måste du kunna söka och ta jobb i Sverige med kort varsel. Därför behöver du befinna dig i Sverige. Enda undantaget är om du fått din resa om att söka arbete i andra länder inom EU godkänd. Det ansöker du om hos IAF, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen Länk till annan webbplats..
Senast uppdaterad: