Hur fungerar det om jag har en tjänst på 50 procent och har semester?

Hur mycket ersättning du får beror på hur många timmar du arbetat (eller haft annat hinder) under veckan. Det spelar ingen roll hur många dagar du arbetat.

Ett exempel:

Vecka 1: du arbetar 5 timmar per dag måndag – torsdag, totalt 20 timmar. Resterande 3 dagar är du arbetslös.

Vecka 2: du arbetar 10 timmar på måndag och tisdag, totalt 20 timmar. Resterande 5 dagar är du arbetslös.

Du har rätt till samma ersättning för vecka 1 och 2 eftersom du arbetat lika många timmar. Att du har fler arbetslösa dagar i vecka 2 spelar ingen roll.

På Mina sidor kan du se hur många dagar du har kvar efter din senaste utbetalning. Klicka på "Ersättningsperiod". Du kan också titta på din utbetalningsspecifikation.

Om du är helt arbetslös får du oftast 5 dagar per vecka. Dela antalet dagar du har kvar med 5 så ser du hur många veckor din ersättningsperiod räcker.

Om din anställning har upphört och du är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen kan du ansöka om a-kassa.

Om du fortfarande är anställd under sommaren kan du däremot inte få a-kassa, oavsett om du får ferielön eller inte. Du kan inte vara anställd samtidigt som du får a-kassa.

Undantaget är om du jobbar deltid, då kan du ansöka om a-kassa för din arbetslösa tid. Då fyller du din arbetade tid på tidrapporterna.

Nej, när du är tjänstledig har du fortfarande en anställning kvar och då räknas du inte som arbetssökande, och kan inte få a-kassa.

Undantag kan i vissa fall göras om du är tjänstledig på grund av hälsoskäl. Hör av dig till oss så kan vi berätta vad som gäller.

På Mina sidor Länk till annan webbplats. kan du klicka på "Ersättningsperiod" i vänstra kolumnen för att se hur många 60-veckor/deltidsveckor du har använt. Uppgiften finns även på din utbetalningsspecifikation.

Läs mer på sidan Arbeta och a-kassa.