Hur räknar a-kassan de 45 avstängningsdagar?

Om din anställning har upphört och du är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen kan du ansöka om a-kassa.

Om du fortfarande är anställd under sommaren kan du däremot inte få a-kassa, oavsett om du får ferielön eller inte. Du kan inte vara anställd samtidigt som du får a-kassa.

Undantaget är om du jobbar deltid, då kan du ansöka om a-kassa för din arbetslösa tid. Då fyller du din arbetade tid på tidrapporterna.

Nej, när du är tjänstledig har du fortfarande en anställning kvar och då räknas du inte som arbetssökande, och kan inte få a-kassa.

Undantag kan i vissa fall göras om du är tjänstledig på grund av hälsoskäl. Hör av dig till oss så kan vi berätta vad som gäller.

Nej, det är den inte.

Tar du semester behöver du fylla i detta på dina tidrapporter. Obetald semester fyller du i som "kan inte ta arbete" och betald semester (från arbetsgivare) fyller du i som "semester".

Tänk på att om du har en anställning med månadslön och betalda semesterdagar så har du inte rätt till ersättning från a-kassan under tiden du tar ut semester. Du ska fylla i semester 100 procent för alla dagar du är ledig även om du inte skulle ha jobbat.

Läs mer på sidan Så fyller du i din tidrapport.

Har du blivit uppsagd på grund av arbetsbrist så kan du ha rätt till a-kassa. Om du däremot blivit uppsagd på grund av att du inte skött ditt arbete så riskerar du att bli avstängd från ersättning i 45 ersättningsdagar innan du kan få rätt till a-kassa.

Läs mer på sidan Har du sagt upp dig själv?

Nej, när din lön betalas ut i efterskott påverkas inte din a-kassa.

Kom ihåg att även om du får lön i efterskott så ska du alltid fylla i din arbetade tid på dina tidrapporter.